Послесловие к апрельскому семинару.
Из письма:
"Напишите, пожалуйста, как прошёл семинар. Живу далеко, читаю вас уже 4 года, но приехать не могу, а всё, что у вас происходит, интересно". Максим, Канада.
Конечно, Максим, как обычно, я немного напишу о прошедшем мероприятии.
В этот раз, семинар немного отличался составом участников-семинаристов. Было много гостей с Украины и мало "старичков" (обычно бывает наоборот: много "старичков", новички, преимущественно из Москвы и дальнего зарубежья). Группа, практически, состояла только из новых участников.
Поскольку, почти все семинаристы имели опыт руководящей работы, то знакомство с материалом шло, как по маслу: "Руководитель руководителя, как рыбак рыбака, узнаёт и понимает издалека".
Мы прошли не только весь запланированный материал, но и даже чуть больше. Смогли посмотреть и разобрать дополнительный видео ряд из кинофильма, с целью определения перехода, перетекания власти (иерархии) в ситуации конфликтной и, с высоким уровнем неопределённости. Разбирали, что следовало делать каждому герою (из отрывка фильма), чтобы получить тот или иной результат. И могу сказать однозначно, что группа, для начального уровня, преуспела в освоении диагностики. Группа, уже к концу второго дня, легко определяла, что происходит с властью, отношениями, кто и как ими управляет, кто и как влияет, что происходит с контролем и возможной перспективой развития отношений.
С новой точки зрения участники смогли оценивать привычные вещи - что будет полезно для дела (бизнеса, компании), а что будет бизнес (авторитет руководителя, силу влияния, эффективность) разрушать, незаметно, медленно, но верно. Какие действия и бездействия приведут к краху вашей компании (карьеры, отношений), коллектива, потере силы, снижению эффективности и самооценки. Что порождает смуту в компании и делает невозможным проводить изменения.
Высокая работоспособность и настрой группы позволил нам легко работать на семинаре с 10.00 утра и до 22.00. Спасибо всем участникам-семинаристам.
Уже есть отзывы апрельских семинаристов. Познакомиться с ними вы сможете, пройдя по ссылке - отзывы.
Там же, на сайте, уже размещён фото отчёт по последнему семинару. Фотографий маловато получилось, т.к. фотограф сам активно участвовал в обучении и не мог оторваться от процесса освоения знаний. Тема власти, действительно, интересная и малоизученная на сознательном уровне, сторона жизни...
После семинара "О власти", каждый семинарист будет получать письма, в течение 2-4-х месяцев, для того, чтобы поддержать процесс усвоения и применения материала. Первое письмо уже было отправлено семинаристам. В нём содержится минимальное количество информационных данных (будут только "намётки" того, о чём шла речь в течение семинара), есть примеры "танца власти (иерархии)", как он проявляется в разных ситуациях, как его описывают, показывают, рассказывают в различных источниках (фото, видео, фильмы, мультики, танцы, музыка, бизнес, личное, книги, журналы, диалоги, интервью, тексты и пр.), и задания для самостоятельной работы, для тренировки мышления.
Ведь, знание власти (иерархии) - это определённый стиль мышления, который приведёт вас к стратегическому, стратагемному мышлению и восприятию реальности, умению с высокой скоростью оценивать ситуацию, делать вывод, принимать решения, управлять собой, другими и ситуацией, держать контроль и продвигаться к намеченной цели. Этот стиль мышления трансформирует ваше мировоззрение, соединяя рациональное с иррациональным, продвигая вас в сторону достижения эффективности, умению сохранять силы, разрешать сложные, запутанные дела, видеть скрытое. Легко проходить конфликты, управлять, ранее неуправляемыми.
Уважаемые апрельские семинаристы, кто-то из вас уже ответил на такое первое письмо, а некоторые спрашивают меня: "Нужно ли, на него отвечать?"
Для удобства - скажу сразу всем.
Тем семинаристам, кто планирует в сентябре стать участником новой группы регулярного курса "Управленческий Шаолинь", выполнение заданий из писем - обязательно, поэтому. Присылать свои ответы на мои письма - тоже, обязательно. В группу будут, в первую очередь, зачисляться те семинаристы, кто выполнил все задания из писем.
Условия занятий на курсе "Управленческий Шаолинь" имеют интенсивный характер, на протяжении 10-12 месяцев. Каждую неделю, встречаясь на занятии, вы будете получать определённую порцию знаний, которые необходимо будет отрабатывать, за текущую неделю, на практике и в самостоятельном режиме, размышляя над спец. заданиями (письменные или устные). На каждом следующем занятии, будет идти обработка вашего опыта управления, применения и отслеживание, малозаметных для среднестатистического человека, деталей, прямо влияющих на результаты, коллективная работа над вашими размышлениями (выводами, решениями).
Групповая работа обогащает ваш опыт (опытом других). Плотная работа с регулярной периодичностью, держит в тонусе, помогает обнаруживать скрытые препятствия для повышения вашей эффективности в управленческой деятельности. На курсе мы движемся к освоению тонких управленческих компетенций, что приведёт вас к результату, когда вы можете точно продиагностировать ситуацию, с точки зрения, какой же закономерностью она управляется. И молниеносно отреагировать необходимым, выбранным вами, верным способом, видя целое и частности, а так же, перспективу развития.
Плавная подготовка семинаристов к обучению на курсе - это работа в свободном режиме над письмами, которые вы будете получать от меня на тему власти (иерархии).
В сентябре стартуют две группы "Управленческого Шаолиня". Одна группа очная - для жителей Москвы и Подмосковья. Вторая группа - заочная. Со второй группой будет идти работа по видео или аудио конференции.
В каждой группе будет заниматься не более 10-ти человек. Напомню, что участником группы "Управленческого Шаолиня" можно стать только после прохождения первичного обучения на семинаре "О власти". Поэтому, у желающих стать курсантом, есть возможность, сначала, стать июньским семинаристом - на семинаре, который будет проходить в июне. Присоединяйтесь к обучению на 3-х дневном семинаре в июне (подробности ниже), знакомьтесь с нами, с темой и определяйтесь, в вашем стремлении продолжать более углубленное изучение темы власти и управления.
Со "старичками", нашими курсантами, мы продолжаем работать на регулярном курсе, каждый четверг. Данная группа обучается в очно-заочной форме (москвичи плюс другие города по скайпу) и разбиваться эта группа, или дополняться новыми участниками - не будет, т.к. группа представляет собой сплочённый коллектив, имеет свой дух и свой Путь.
Другим (новым) группам это только предстоит...
Ранее, практиковалось приглашение гостей (читателей, кто был проездом или по делам в Москве) в нашу группу "старичков"-курсантов, для знакомства с темой и нами. Практика показывает, что нарастающая интенсивность работы курсантов и углубление в тему на занятии, не позволяет уделять достаточное внимание гостям, даже, подготовленным (тренеры, преподаватели, руководители).
Чтобы смочь уделить внимание каждому и ответить на вопросы, волнующие вас, я вас приглашаю на семинар "О власти". На нём вы сможете и познакомиться с темой, задать все вопросы и, если будет возможность, получить индивидуальную консультацию.
Для курсантов и семинаристов есть новость.
Мы опять планируем тренинговый лагерь в палатках на 7-10 дней в период с 16(18) по 24 июля. Эдакий, палаточный экстрим в сочетании с тренингом. К участию приглашаются только "старички" - курсанты с курса "Управленческий Шаолинь" и семинаристы - те, кто принимал участие в семинаре "О власти".
В прошлом году, в палаточный лагерь "Безмолвное знание" (фото из лагеря), просилось много читателей рассылки. Увы, мы брали только "старичков"-курсантов...В это раз, мы будем рады и семинаристам (тем, кто участвовал в семинаре "О власти"): прошлогодним июньским, сентябрьским, декабрьским, нынешним - февральским и апрельским.
Лагерь не является облегчённой версией наших семинаров. Лагерь - это продолжение обучения.
Если и вы, уважаемые читатели, читаете нас давно или недавно, но уже хотите познакомиться с нами и начать разбираться в управлении, на более тонком и, одновременно, глубинном уровне. Если вы стремитесь повышать свою управленческую компетентность, вы ещё успеете стать участником следующего семинара "О власти" (подробности ниже).
Программа лагеря готовится и скоро вы увидите её на нашем сайте. Что точно будет в лагере - много работы с вашей глубинной природой, для достижения динамического равновесия (устойчивости) в ситуациях стандартных, сложных и в условиях повышенной неопределённости. А так же, для любителей рациональной информации - она непременно будет (будем углублять наши знания закономерностей иерархии).
Время, которое мы проведём в лагере, будет наполнено общением, которого нам так всегда мало, из-за нашей занятости и разбросанности по городам. А так же, у костра, дискуссии и обсуждения на темы, которые будут интересны всем. Планируйте своё время заранее.
Уважайте себя и цените других. Пусть ваш Путь будет достойным.
До новых встреч!
Мне ничего не известно о том, что вы думаете и чувствуете, до тех пор, пока вы не написали:
water-fire-metal@mail.ru
С уважением к Вам, Романова Елена.
P.S. Оноре Мирабо, знаменитый оратор и политик, как-то сказал: "Великое искусство подчинять людей заключается в умении брать их с хорошей стороны".
Руководитель, умеющий управлять сильными сторонами своих сотрудников, получает несколько выгод:
- заслуживает уважения подчинённых;
- сам становится сильнее, компетентнее как руководитель
и ставит на службу, для дела, сильные стороны всех людей компании.
Компетентность в управлении людьми руководителю всегда нужна...
От силы никто не отказывается...
Вам интересны эти тонкие стороны деловой жизни?
Приглашаю вас к личному знакомству с важной темой – регистрируйтесь, приезжайте на семинар "О власти". До начала осталось чуть больше месяца, который пролетит быстро.
Семинар будет проходить 24–26 июня в пансионате на берегу Волги.
Семинар никогда не записывался и не будет записываться с целью его распространения ни в аудио-, ни в видео формате. Вебинары на эту тему тоже не планируются.
Обучение проходит только на семинаре и в дальнейшем – на курсе.
Мастерство передаётся из рук в руки.
Комментариев нет:
Отправить комментарий